Elektron muhandis: majburiyatlari

Elektron muhandis - bu joy, deb shaxs yoki o'z vazifalarini amalga shaxsning rahbarining buyrug'i bilan tayinlanadi. U faqat ish qaysi tashkilot direktori taqdim kerak.

Ish beruvchilar oliy ta'lim va ish tajribasi bilan odamlar lavozimiga izlayotgan. Bu ish tajribasi 1 yildan ortiq ekanini maqsadga muvofiqdir. o'z vazifalarini faraz oldin, har qanday elektron muhandis, ayrim majburiy hujjatlar bilan tanishish uchun shart:

a) kasb-hunar xavfsizlik ko'rsatmalar elektron muhandis uchun;

b) ushbu faoliyat sohasida nisbatan qabul qilingan Rossiya Federatsiyasi, normativ va qonunchilik hujjatlariga;

c) tashkilotning ustavi va ichki qoidalarga.

majburiyatlari

Ish ta'rifi elektron muhandis vazifalarini bir qator ta'riflaydi. U buxgalteriya hisobi va operatsiyalari avtomatlashtirish jarayonida zamonaviy texnologiyalarni joriy etish bilan shug'ullanish lozim. Men u ekspluatatsiya va murakkab tizimi dasturiy ta'minotini amalga oshirish Shu ishonib topshirilgan yaxshi texnik asbob-uskunalar, ularni ushlab qolish majbur qilaman.

Har kuni u ruxsatsiz shaxslar va mavjud kraker maxfiy lozim axborot tashkil bazasi va himoya qilish mumkin yangilash etiladi.

Kerakli ma'lumot

Elektron muhandis yoddan tashkilot yoki o'z vazifalarini amalga shaxslarning rahbarlari ko'rsatmalar va farmoyishlar bilish kerak, va barcha operatsion va texnik xususiyatlari va barcha uskunalar ishlashini kashf uchun.

Talab tashkilotning barcha ish tushuntirishlari, tadqiq qilishdir.

huquqlari

vazifalarini tashqari, elektron muhandis muayyan huquqlarga ega. Bu korxona faoliyatini yaxshilash uchun hidoyat takliflar taqdim etishi mumkin. Elektron muhandis xavfsiz va sog'lom odatlarga va ish usullarini o'rganib huquqiga ega. har qanday ish bajarish, uning sog'lig'iga tahdid bo'lsa, u ularning ijrosini tashkil berishi mumkin.

mas'uliyat

mas'uliyat ko'p xodimning zimmasidadir. Ular amalga emas vazifalarini barcha bo'lsa, tashkilotning boshqaruv uni jazolash uchun xodimi yoki hatto ta'na qilish huquqiga ega. vazifalarini adolatsiz bajarish hollari takrorlanadi bo'lsangiz, xodim ishdan mumkin. Jazoga va xodim muntazam ishlab chiqarish intizomini buzgan va qachon oshkor maxfiy ma'lumotlar kompaniya. o'zlarini himoya qilish uchun, tashkilotlar ko'p, ularning xodimlari ular maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilmaslik majburiyatini oladilar bo'lgan hujjatni imzolashni qilish.

Har bir ish beruvchi mavqe mas'uliyatli va jiddiy kishi uchun topishga harakat qilmoqda. boshqa har qanday xodim kabi, elektron muhandis ish uchun o'z vaqtida bo'lishi kerak, ichkilikka emas. Bu holatda uchun Mehnat katta plus mavjudligini bo'ladi tavsiyasi bir xat.