"Davlat tartibi" MChJ: ish beruvchi haqida xodimlar fikringiz. "Davlat tartibi" kompaniyalar guruhi Sharh

kompaniyalari o'z mahsulotlari va bozorda xizmatlarini targ'ib qaysi usullar juda xilma-xil bo'lishi mumkin. Kimdir reklama va marketing ustidan bir pul tikish qiladi, kimdir davlat korxonalari tomonidan o'tkazilgan tender va hajm xaridlari istiqbollarini ko'radi. mahsulotlar turli bo'lishi mumkin sotish, asosiy narsa - bir oddiy vazifa, erishilgan natijalar o'z aksini topmoqda.

Ushbu maqolada biz kompaniyalar "davlat tartibi" ning qanday guruh haqida suhbatlashamiz. xodimlari va mijozlar aloqa - AQSh aniqrog'i u beradi, qanday qilib sifatli xizmatlar o'rganish, va siz ish sheriklar, ularni siz ishonishingiz mumkin bo'lsin yordam beradi narsa.

tovarlarni targ'ib yordam

Barcha tasvirlab, deb, bilan boshlash uchun : kompaniya faoliyatining bu taklif aynan nima, va bu erishiladi qaysi usullari. "Davlat maqsadida" Biznes model - bu, ya'ni biznes uchun biznes o'rtasidagi o'zaro ta'sir, odatda, bir dastur hisoblanadi, kompaniyaning boshqa kompaniyalar xizmat beradi ... Biz topish qaratilgan xizmatlari haqida gapiryapsiz savdo kanallari tovarlarning asosiy qismi xarid uchun va mijozlar. Jumladan, elektron savdolar orqali mahsulotlar yordam, mos Tenderlar va ularga g'alaba uchun yanada qo'llab-quvvatlash uchun, qo'ng'iroq.

Group kompaniyalari "davlat tartibi"

(Bu dalil sifatida xaridorlar izohlari) uning "davlat tartibi" guruhida vazifalarni amalga oshirish uchun turli xil vazifalarni bajarish, bir necha kompaniyalar ham bor. Misol uchun, bir resurs tender xaridlar dolzarb maydoni kuzatish uchun; onlayn ochiq savdolarga xizmat ko'rsatish; mijozlar uchun veb-saytlar yaratish uchun resurs; yuk tashish xizmatlari va boshqalarni beradi xizmati. Ushbu «davlat tartibi" deb nomlangan tarkibida 7 kompaniyalari faoliyat bilan saytlar bor.

Shunday qilib, kompaniya tovarlar va xizmatlar korporativ, reklama uchun, oxir-oqibatda maqsadida, turli sohalarda xizmatlar keng mijozlar bilan ta'minlash imkoniyatiga ega.

Statistika guruh asosiy saytida kabi, kompaniya 11 yil bozorda taqdim etiladi. Bu vaqt mobaynida u dunyo bo'ylab kompaniyalarning 950 minglab (!) bilan aloqalar o'rnatish imkoniyatiga ega bo'ldi. guruh shtatida ular bilan ishlash uchun taxminan 1500 kishi ish bilan ta'minlangan, ularning ko'plari - savdo xodimlari berilgan sohada. Rossiya, 20 shaharlarda faoliyat ko'rsatayotgan ofislarida; Bundan tashqari, kompaniya Belarus, Qozog'iston va Moldova hududida faoliyat ko'rsatmoqda.

umumiy vazifalarni

Agar ish sifatida, darhol uning xizmatlari veb-"Goszakaz.ru" taqdim etiladi mutaxassislari olinadi qaysi bajarish uchun, vazifalar majmuini qo'yish. Mijozlar fikringiz esa Tenderlar bu qidiruv, shartnoma bo'yicha ishlarni yanada amalga oshirishda sayt, tanlovda g'alaba, shuningdek maslahat va yordam haqida mijoz kompaniya vakolatxonasi. jarayonida, kompaniya boshqa muammolarni hal mumkin.

(Garov shaklida) oldindan to'lov modeli tomonidan taqdim buyurtmachi kompaniyasi xizmatlari tomonidan to'lanadi. "Davlat tartibi" guruhi - - muvaffaqiyatli natija uchun qilingan shartnomada nazarda tutilgan Keyinchalik, mijoz ham ijrochiga to'lash kerak.

ular bilan Tenderlar bir qator g'olib va muvaffaqiyatli ularni ishga tushirish uchun, bunday tajribali bozor futbolchi qo'llab-quvvatlash olish uchun - nima biznes uchun yaxshi bo'lishi mumkin: biz bu ma'lumotlarni iymon bo'lsa, u juda jozibador ko'rinadi? Biroq, barcha juda oddiy emas. Bu tushunish uchun, u "davlat tartibi" kompaniyasi baholash qarash uchun kifoyadir. Ular guruh real ish faoliyatini ko'rsatadi.

Mijozlar Sharh

Barcha tavsiyalar umumiy munosabat qarab, ikki guruhga ajratish mumkin, bu kompaniya topish uchun - ijobiy va salbiy.

Sobiq uning veb-saytida kompaniya boshqaruvi "Davlat tartibini" bildiradi o'sha xususiyatlariga bog'liq bo'lishi mumkin. Ushbu turkumda dan Sharh xodimlari vakolatiga yuksak ekanini qayd etib, kompaniya afzalliklarini oshkor, qo'llab-quvvatlash va yuqori sifatli ish loyiq ajoyib natijalar.

mansabdor tashqari, boshqa saytlar ham kompaniya maqtov topish mumkin. Ular hatto ba'zan mijozlarga g'alaba qozonish uchun muvaffaq va mablag'lar miqdori Shunday qilib, olingan shartnomalar, tasvirlangan.

Bor, ammo, va, MChJ "davlat tartibi" salbiy xususiyatlari Turkum. xodimlar aloqa hisobga olish emas - bu kelajakda zikr qilinadi. Ular, muomalaga layoqatsiz rahbarlari, Tenderlar noto'g'ri tanlash, kompaniya bilan hamkorlik, shuningdek urinishlar natijalarini yo'qligi ipoteka mablag'larini saqlab qolish uchun bir aytarsiz aytish kabi kompaniya odamlar salbiy munosabat kelsak, bu uchun sabab bo'ladi. Emas, balki bir mijoz u, chunki dastlabki pul hissa to'lash uchun qobiliyatsiz guruh sudga berish niyatida ekanini aytadi.

Bu tuzilishi bilan hamkorlik tavsiya "Goszakaz.ru" haqida turli veb-saytlar bilan bog'liq ko'pgina yozadi bo'lganlarning ko'pchiligi.

kompaniyasida ish

scammers bir guruh ta'riflaydi yo'qmi tushunish uchun, albatta, samarali bo'ladi, yoki siz ular kompaniya "Davlat tartibi" Kadrlar sharhlar haqida aytish nima uchun kirishingiz mumkin foydali tenderlarni yutib olish imkonini beradi kompaniya hisoblanadi. bu ma'lumotlar juda oddiy topish: Agar bir kompaniya tajribaga ega kishilar ish beruvchilarga Teskari yig'ish bag'ishlangan veb-saytiga o'ting.

ishlagan yoki "davlat tartibi" guruhlarda ishlashni davom keltirganlarga tavsiyalar, har doim ijobiy emas. Xususan, ish muhitini taalluqli - xodimlar, ular (kompaniya) faqat va'dalar berib, mijozlar bilan ishlash yo'q, deb aslida haqida yozish. Ba'zi odamlar, ular (ahliga ma'no) mehnat sharoitlari, shuningdek, to'lovlar sxemasi daromad rozi emasligini ta'kidlashadi. Barcha bu haqida batafsil, o'qish.

Jobs

Va bilan boshlash uchun, kim jamoasi portali "Goszakaz.ru" kirib olishingiz mumkin. Bu ish reklamalar bilan manbalardan faqat o'rganish mumkin - xodimlarning Sharh, albatta, bu ma'lumotlar berilmagan. Ulardan biriga borib, biz deyarli 400 ochiq pozitsiyalarni ko'rasiz. Bu, asosan, menejerlar zarur, lekin bunday SEO-optimizatori yoki filiali boshqaruvchisi sifatida ba'zi "texnik" ish o'rni ham bor. vakant bosish, siz arizachi uchun ilgari surilgan qilingan talablarni ko'rish mumkin.

talablar

Albatta, u yoki bu holatda uchun oldinga turli sharoit va talablarni qo'ydi. Korxonalar samarali o'z ishini amalga oshirish imkoniyatiga ega bo'lish uchun tartibda ularni kutib olish uchun odamlar kerak. mas'uliyat, qobiliyati - anketa yozilgan, faoliyati, mazmunli va barcha boshqa "yaxshi" sifatini, umuman, faoliyat sohasida bir vakolati umumiy shartlari (boshqaruv rivojlantirish lavozimiga bo'limi kirgan bo'lsa, masalan, reklama haqida hamma narsani bilish kerak) muammo hal qilish, ijodkorlik, orzu hokazo o'sadi, va. Kompaniya "Davlat tartibi" xodimlari albatta, bo'ladi sharh sifatida, hech chek bo'ladi. Ammo, sizning ish HR qaror qiluvchilar qavmi, siz bu yerda yanada ish uchun energetika va kuch to'liq ekanligini ko'rish kerak.

maosh

to'lov kelsak, ma'lum bir noaniqlik bor. Bir tomondan, bo'sh ish o'rinlari bilan saytlarda, biz rahbarlari har biri uchun aniq belgilangan tezligini ko'rish mumkin. Bu, masalan, 40 ming rubl ish haqi hisoblanadi. Biz ish IT-mutaxassisi haqida gapirish bo'lsa, uning ish qiymati 60-70 ming erishish mumkin. Rahbarlar 80 ming rubl to'lash.

Agar ma'lumotlar "Goszakaz.ru" portalida qarash bo'lsa, xodimlar 18,000 o'tilganlik pul tikish bildirdi. Odamlar bu yerda mehnat kerak edi kim, deb va, bu miqdor rasman zarur yuridik shaklda ish beruvchi tomonidan e'lon qilingan, ya'ni, bir, bir "oq" deb. to'g'ri rasmiylashtiruvi holda, bo'lib - qo'shimchalar kelsak, u «bir konvertda" amalga oshiriladi. Bu tufayli, siz, 40 va 18 ming o'rtasida hech kim irodasini farqni to'laydi ta'minlash. Texnik, uni tasdiqlash mumkin emas.

u bo'lsa - haqiqat (va bunday dalillar ba'zi xodimlari chap), u xodimning huquqlari da musibat.

sharoitlar

Biroq "davlat maqsadida" tarmog'ida ish sharoitida haqida aytgan bo'lishi kerak. Biz mavzu haqida o'ylash qaysi xodimlar aloqa turli ma'lumotlarni beradi. Kimdir ofis, uning joylashgan joyi va ichki bezash qulay o'z majburiyatlarini bajarishga imkon beradi, deydi. Odamlar rozi va ular bunday sharoitda ishlash uchun xursandmiz.

Kimdir, aksincha, qishda issiq va sovuq nima tufayli havoni va normal isitish tizimi yo'qligi, tayanib, kompaniya vaziyatni tanqid qildi.

Lekin eng ishchilar hamkasblari o'rtasida iliq munosabatlar ta'kidlab, jamoa g'olib qulay shart-sharoitlar deb. Bu erda ish manfaatdor bo'lganlar xursand qilish muvaffaqiyatsiz mumkin emas.

umumiy taassurot

Biz mijoz (mijozlarga xizmat) nuqtai nazaridan kompaniya "davlat maqsadida" haqida gapirish bo'lsa, keyin, albatta, uning fikri notekis edi. Bu model guruhning ish ravshan bo'lsa-da: bu, yaxshi natijalarga va'da shartnoma imzo, bir "kafolat" to'lovni talab qiladi. Ular keyin go'yo ulardan qilish uchun tenderlar va shartnomalar tanlash, siz kompaniya manfaati uchun ish. U g'olib bo'lsang, qo'shimcha kompaniyasi to'lash.

Ko'p odamlar, ular sezilarli darajada "davlat maqsadida" va uning uchun Rahmat, sizning biznes o'sadi buyuk narsalarni erishish imkoniga ega bo'ldi, deb yozish filiallari. Bu bizga bu tavsiyalar buyurtma asosida tayyorlangan bo'lishi mumkin, deb o'ylayman qiladi.

Biroq, boshqa sharhlar kompaniyasi pul oladi, deb taklif, go'zal va'da savdo oshirish uchun, lekin keyin noqobil va kam muomala. u 1500 kishini ish bormi, va bu ularning portfeli 950 000 kompaniyalar tashkil topgan to'g'ridir: Savol tug'iladi? Shu nuqtai nazardan qaraganda, guruh odatiy hünirini kabi ko'rinadi.

Kompaniya ichida "Davlat tartibi" xodimlari fikringiz bizga batafsil uni aniqlashga yordam beradi masalani haqida. Xususan, ular hisobga rasmiy ish haqi understatement noqonuniy harakatlar olib emas, balki, agar ish, maqbul ekanligiga ishora qilmoqda. Bundan tashqari, xodimlar soxta axborot bilan ta'minlash orqali mijozlarga yolg'on majbur, deb dalil yo'q. Albatta, "davlat maqsadida" tarmog'ida foydasiga.

Kompaniya aslida bir vaqtning o'zida taxminan 1500 kishi ish bilan ta'minlangan bo'lsa, xodimlar aloqa ehtimol, yanada ko'p bo'lar edi. katta kompaniya ko'rinish berish, bu firibgarlar va o'zlari oddiy mijozlar tomonidan amalga o'z va'dalarini qilish - Shunday qilib, u "davlat maqsadida" guruhi bo'lishi mumkin. Kamida shu mijozlari izoh o'qigach taassurot hisoblanadi. Shu fikr, biz topdik xodimlar GC "Davlat tartibi" geribildirim nisbatan tasdiqlanadi.