Yangiliklar va jamiyat, Iqtisod
Pareto qonuni: 20/80
Eng tez-tez bu qonun uning natijalari faoliyatining samaradorligini baholash va optimallashtirish uchun qo'llaniladi. Bu muhim ta'sir tanlash huquqi, siz minimal kuch qo'yib, eng natijalarini olishingiz mumkin, deb ta'kidlaydi.
Pareto chizma aniq shuning uchun, ularni bartaraf qilishga yordam beradi, har qanday faoliyati jarayonida duch kelgan muammolar sabablarini ko'rsatadi va.
amaliy dastur
Misol uchun, bir firma xizmatlari, o'n odamlar ta'minlash bilan shug'ullanadi. sakkiz qolgan Pareto tamoyili ko'ra, ikki o'n chiqib xodimlari, korxonaning foydasi qariyb 80% uchun hisob - tashkilotning kadrlarni kamaytirish talab sharoitida bo'lsa faqat 20, direktor har bir ish faoliyatini tahlil qilish kerak. kamaytirish to'g'ri optimallashtirish natijasida 20 foizini berib kelgan sakkiz kishi mavzusi bo'lishi kerak bilan.
Pareto qonuni turli sohalarda qo'llanilishi mumkin: 80% foyda muassasasi uchun restoranga mehmonlar 20%; umumiy aylanmasining 80% uchun mustahkam buyurtmalar 20%, Internet resurslari 20%, shuning uchun 80 foydalanuvchilar% va tashrif buyurgan. Shuningdek (ortib protsessor bajarish bilan foydalanish) siyosiy fan va IT-texnologiyalar samarali qoida.
Pareto Qonunning natijasida Xulosa
- Faqat shaxsiy faoliyati 1/5 qismini, odamlar yoki kompaniya guruh, albatta, samarali bo'ladi; Qolgan 4/5 boshqa kishi tayinlangan, yoki hatto keraksiz deb atash mumkin.
- Bizning harakatlar 80% kerakli natijani bermaydi.
- har qanday faoliyat / jarayonida yashirin omillar bor.
- zararli omillar kichik qator sabab keng ko'lamli salbiy oqibatlari.
- katta muvaffaqiyat qo'lga ishlashi odamlar yoki faoliyati faqat kichik bir qismi.
- Really muhim omillar juda kichik va tomoni - ko'p.
Bu topilmalar inson faoliyatining deyarli barcha sohalarda qo'llanilishi mumkin. Hatto o'qitish: vaqt taxminan 20% 80 materiallar%, va aksincha tushunarli bo'ladi.
Albatta, Pareto qonuni - har dardga davo emas, va bu raqam universal emas. 80/20 aynan shu haqiqatga raqamli mutanosib ravishda juda kam. korelasyonlar 70/30 yoki 60/40 bor. Biroq, omillar 50 foiz natijasida 50 foizini berishga vaziyat, bu juda kam. natija ta'sir qiladigan holatlar, hollarda deyarli yuz foiz kam, va ularning soni tomonida ancha kam.
Similar articles
Trending Now