MTS xodimlari: ish beruvchilar o'tilganlik. MTS mobil aloqa operatori

xodimlari o'z ish beruvchi haqida izoh qoldiring MTS tabiati qanday? uzoq Rossiyada bo'ldi, bu mobil operatori ishga uchun bo'sh ish o'rinlari ko'p taklif bir kompaniya sifatida bajaradi. Va bu barcha qat'i nazar, sizning yosh yoki holati. Shunday qilib, bizning hozirgi Ish beruvchining diqqat qaratish lozim. Lekin u, rezyume taqdim bandligini so'rayman va ishga qabul qilish, albatta, zarur? Balki buni amalga oshirish uchun emas, balki yaxshi?

faoliyat

MTS Jobs kompaniya xodimlari kuni juda yaxshi baholash. Va mehmonlarga ham. Axir, qattiq - mobil telefon operatori ko'proq narsa. Xizmatlar telefonlar va kompyuterlar uchun mavjud. Internet uchun uskunalar sotib, va World Wide Web ulanish mumkin, masalan, bu.

Haqiqatda, MTS xizmatlar turli bo'ladi. Va ular faqat yaxshi sharhlar mavjud. Lekin siz firmasi doirasida ishlar haqida nima deya olasiz? Balki ish beruvchi eng yaxshi tomoni? Yoki u bir martaba qurish yordam berish uchun, albatta, ega?

deyarli barcha

Ehtimol, u yo'lidir. ish uchun firmasi yoshi jihatidan haqida MTS sanasi xodimlari juda yoqimli qoldirgan. Axir, mobil operatori har bir kishi uchun ish o'rinlari va vaqtinchalik ish taklif etadi. Hatto o'smirlar va maktab o'quvchilari uchun. Shunday qilib, bu o'z qilish boshlash uchun ajoyib bir yo'ldir.

savol bir oz. Va u bunga loyiq emas? Nima ish talab? Qanday ish uchun to'lash kerak? mansab o'sishi uchun imkoniyat bormi? Yoki salohiyati xodimlari katta va'dalar yo'ldan urib, va keyin har qanday pul to'lash bo'lmagan, faqat bir mobil aloqa operatori hisoblanadi? Barcha bu anglasinlar.

Jobs

Shunday qilib, MTS xodimlari ish ko'pincha ijobiy sharhlar oladi. Va hatto talaba ish topa ekanligiga uchun. Bu mavjud ish o'rinlari haqida. Bu kompaniyada albatta o'zingizni ularning sevish uchun bir narsa topasiz.

Talaba va o'quvchilar tez-tez savdo rahbarlari sifatida tobora parterdagi sizning shahrida. Bundan tashqari, turli Promouter operatsiya. Lekin katta vakillari shahrida mahsulotlar savdo menejeri va maslahatchi, va telefonda operatori va distributorga sifatida ishlash uchun ruxsat beriladi. Umuman, yetarlicha muqobil ko'proq. Barcha bu, albatta, xohlagan. Siz og'ir yuklarni ko'tarib yoki jismoniy mehnat qilish shart emas. Bunday yondashuv xodimlari barcha postlar 100% berish imkonini beradi. Korporatsiyasi bu borada Shuning uchun har qanday da'volar mavjud emas.

intervyu

bo'sh ish o'rinlari juda sodiq ro'yxatiga qo'shimcha ravishda, MTS ishga intervyu uchun taklif etadi. Va bu safar, ko'p hollarda, muhim ahamiyat kasb etadi. Ko'pchilik xodimlar intervyu juda tez va qulay MTS sodir bo'lishini aytish.

Yoki ofisiga taklif yoki do'kondan (idish) bir katta menejeri gapirish taklif etiladi. Siz, shaklni to'ldiring bir necha oddiy savollarga javob, muayyan ish uchun ish topish, ularning istagini e'lon - va barcha muammolar hal qilindi. Keyin siz to'lash, mehnat sharoitlari haqida gapirish, va siz bilan birga operatsiya kerakli nuqtaga muhokama qiladi. Agar qilish kerak, deb barcha keyin - ish beruvchi qayta qo'ng'iroq va holatda yoki yo'q qilish uchun mos bo'lgan yo'qmi sizga aytaman kutib turing. ko'p hollarda, hech kim inkor etiladi. Va MTS xodimlari, bu bilan xursandmiz. Har bir inson uchun imkoniyat bo'ladi , o'zini ko'rsatish , uning eng yaxshi.

jadval

grafikka jihatidan, MTS, shuningdek, ayrim raqib kabi yomon mashxurlikka ega. Axir, u mavqeini tobora deb aslida uchun mobil operatori hisob ko'pincha talabalar bor. Bundan tashqari, ayniqsa, ochiq-postlar uchun ham hisobga olinadi.

Biroq, tez-tez ish rozi yoki birlashmasidan, yoki ochiq-oydin muntazam yoki taklif qilinadi. Masalan, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2 uchun. Bu shaxsan ish beruvchi bilan gaplashish uchun kerak bo'ladi. ko'p xodimlarining ish vaqti ham ma'qul. Odatda u 8 soat dan oshmaydi. ko'pi 4 soat, bir kun, - talabalar uchun. Shunday qilib, biz siz kunbotar uchun tong dan ishlashga majbur bo'ladi, deb o'ylayman kerak emas. Garchi, ba'zan amalda bunday mavjud. MTS haqida uning xodimlari sharhlar ba'zi hollarda tark etiladi. Lekin bunday hodisa kamdan-kam bo'ladi bor. Shuning uchun, hamma norozilik minimize qilingan.

daromad

u beqaror bo'ladi - MTS kompaniyalari xodimlari tez-tez kompaniyada daromad, haqiqatni ta'kidlash. Shuning uchun, bu ma'noda, aralash sharhlar deb atash mumkin. turli mintaqalarda MTS turli daromad uchun nisbati.

ish haqi ko'pincha da'volarni qilish. U juda kichik ekan. Ba'zan tovar yoki xizmatlar savdo menejeri 5-10 ming rubl oldi. juda qiyin yomon daromad, zamonaviy dunyoda omon qolish uchun. Lekin MTS deb nomlangan kompaniya sizga yaxshi to'lov bonuslar va mukofotlar har xil va'da qiladi.

Shu ma'noda, kam da'volar. Lekin siz SIM karta va MTS xizmatlar tarqatmaslik bilan shug'ullanuvchi emas faqat. Ko'pchilik bu vaziyatda siz smenada 160-200 rubl maosh oladi, deb da'vo va nafaqalar va bonuslar sifatida - savdo ulushi. Aytgancha, bu ko'p xodimlari yoqtirmayman deb juda keng tarqalgan hodisa hisoblanadi. Bu xususiyat uchun, ularning ish beruvchi haqida MTS xodimlari fikringiz emas eng yaxshi qoladi.

Nima uchun? Agar biror narsa sotish mumkin emas marta bor. Shunday qilib, faqat ish haqi tayanib kerak bo'ladi. U biz ko'rgan kabi, bu qolish uchun etarli edi, shunday qilib, yuqori emas, deb.

ijtimoiy kafolatlar

Ijtimoiy paketi - bu ishga e'tibor qiymat so'nggi nuqta emas. Va bizning holatda, sohasida MTS Staff ish o'rtacha oladi. juda yaxshi emas, lekin dahshatli emas.

Agar intervyusida bo'lgan haqiqat to'liq foydalari paketini va'da qiladi. Bu qisman amalda taqdim etiladi. Ko'pincha pullik kasal va dekret ta'tili tayanib yo'q. Lekin faqat (albatta, mukarram) dam olish uchun, va sessiya Agar muammosiz ketadi. ko'p hollarda amalga oshiriladi kabi, bir jarima chegarasi emas. Shubhasiz, bu yondashuv xohlasa.

Tushlik to'g'risida bir oz ko'proq murakkab sindirish. Misol uchun, bu kabi MTS emas hisobga olish zarur. Agar eyishi mumkin - Bu siz ehtiyot daqiqa bor bo'lsa, bo'ladi. No? So'ngra ustida ishlash. Agar so'zini bir lahza holda, albatta, mumkin kun bor. hech kim sizni bezovta qiladi - Va ba'zan siz kamida yigirma to'rt soat o'tirib, tushlik uchun mumkin ekan. Lekin bir tushlik tanaffus yo'qligi zamonaviy ishchi uchun bunday muammo emas. Va nima uchun chunki u ish tark kerak emas.

o'zaro munosabatlar

MTS xodimlari (Moskva, Sankt-Peterburg va boshqa shaharlar) tez-tez ish beruvchi bilan ko'proq yoki kamroq normal munosabatlarni tashkil etiladi, deb qayd etiladi. Biz siz har doim hurmat va adolat bilan muomala qilinadi, deb aytish mumkin emas. Rossiyada, bunday hodisa juda kam. Ayniqsa siz oddiy xodim bo'lsa. Lekin qo'pol va senga xor ish jarayoni bo'lishi dargumon.

MTS (masalan Yangi yil) yirik bayramlar korporativ tadbirlarni tashkil etishga qaror qildi. Va ularning hammasi vaziyatlarda ishchilar uchun boryapmiz. Hatto qo'lda. Shu munosabat bilan, kompaniya haqida MTS xodimlari juda ijobiy geribildirim. Har bir inson, norasmiy muhitda gapirish, keyin bir-biri bilan to'g'ri ishlashi uchun imkoniyat bo'ladi.

ko'rib turganingizdek Shunday qilib, kompaniya MTS - bu yomon ish beruvchi emas. Ha, millionlab pul emas. Lekin uning karyerasi boshida uchun yaxshi joy. O'quvchilar ko'pincha qo'shimcha pul topish uchun, bu uyali aloqa operatori uchun o'gir.