MartabaMansab boshqarish

Hech qachon hamkasblarim uchun bu 20 narsalarni aytish!

juda muhim, albatta, ishda o'z hamkasblari bilan muloqot. Axir, siz, dam olish va siz o'z vaqtida ko'p sarf kimga yonida qaraganda yaxshiroq bilish uchun emas, balki faqat yordam, balki yanada samarali bo'ladi. Biroq, mening hamkasblarim u salbiy nur sizni qo'yish mumkin, chunki u, zarur emas deb narsalar bor. Shunday qilib, biz 20 narsalar hamkasblaringiz kerak emas, nima topish uchun taqdim etamiz.

"Sizning ish haqi nima?"

Bu o'rinsiz savol nafaqat professional, balki bo'ladi. Nima uchun siz bu ma'lumot xohlaysizmi? Siz haq to'lanmaydi, deb aslida rahbariga shikoyat qilish istayman? Yoki, aksincha, siz uning ish haqi oshirish, uni ishontirish uchun bir urinish hamkasblar nomidan xo'jayini bilan gaplashish istayman?

"Men bir oz pul qarz mumkinmi?"

ish uchun keladi keyin kamida bir marta o'z hayotlarida Ko'pchiligimiz uyda chap hamyoni ekanligini ko'rsatdi. Bu holda, u tushlik uchun hamkasbi oz miqdorda qarz juda oddiy bo'ladi. Biroq, hamkasblari iltifot suiiste'mol qilmang. Axir, siz faqat pul qarz to'xtatish emas, balki bir marta sizni hurmat qilishda bardavom bo'ladi.

"Mening Kalomiga!"

Agar vaqtda haqiqatni aytib nima qaratib, qarama-qarshi ta'sir ko'rsatishi mumkin. Shunday qilib, odamlar haqida o'ylashingiz mumkin, va siz boshqa paytlarda ular bilan ochiq bo'lsa.

"Agar eshitganmisiz? ..»

marta ish g'iybat oldini olish uchun shunday oson emas. hamkasblaridan kishi haqida salbiy izoh siz tomoshabinlar oldida ko'rinish beradi, chunki Biroq, bu, amalga oshirilishi lozim haqida gaplashib turibmiz ancha yomonroq. Bundan tashqari, u g'iybat ob'ekti munosabatlaringizni barbod mumkin aytganda haqida biladi, ehtimol.

"Men bu Shimlar sizga o'tirib kabi"

Hushomad man emas. Biroq, u siz madh istagan nima haqida diqqat bilan o'ylab ko'rish kerak. Misol uchun, hamkasblari paydo sharhlab noprofessional ko'rib chiqildi. Bundan tashqari, ba'zi odamlar jinsiy zo'ravonlik, deb hisoblashmaydi mumkin.

"Bas, siz har doim muammolarga sabab sifatida"

Bunday din, siyosat, va bolalar ta'lim Mavzular, ba'zan hamkasblari orasidagi suhbatlar ochiladi. Biroq, hech bir holatda u yoki bu fikrga yopishib odamlar haqida salbiy izoh berish mumkin emas. Bu professional, balki unga juda qo'pol emas, balki faqat.

"Agar homilador?"

Bu savolga orqasida ijobiy javob bo'lishi kamdan-kam bo'ladi. Sizning hamkasbi qilsa, albatta, homilador, keyin shunga o'xshash so'zlar jiddiy uni xafa emas. Bu, albatta, qiziqarli holatda bo'lsa, u hali hamkasblari bilan muhokama qilish uchun tayyor bo'lmasligi mumkin. Shuning uchun, boshqalarning maxfiyligini hurmat va shu yo'l bilan ularni bezovta qilmaydi.

"Bezovta qilganim uchun uzr"

Nima uchun siz kimnidir bezovta nima deysiz? Siz bu yaxshi yoki yo'qligini, hali shunday qilmagan narsa haqida, albatta, uzr bo'lsangiz, so'ngra uni qilmang? A mos yechim so'zlar bilan bir hamkasbiga qo'yishdir: "Kechirasiz, siz bir daqiqa bor qilyapman?".

"Men yana bir ish izlayapman. Agar xodim kerak birovni bilasizmi? "

hamkasblar bilan bunday rejalar muhokamasi ular juda tez orada siz endi jamoa bir qismi bo'ladi, deb bilaman, chunki ularni tabiatan, sizdan o'zlarini masofa boshlaydi qilish mumkin. Bundan tashqari, ular beixtiyor sening rahbari bu zikr mumkin. tadbirlar, bu navbat sizga ancha oldin rejalashtirilgan ko'ra ishdan bo'ladi, deb aslida olib kelishi mumkin.

"Siz bu toshma ko'rish? Men shifokorga borib ertaga "tahlil natijalari haqida topish uchun

Turmush o'rtog'ingiz yoki ota-onalar bundan mustasno dargumon kimdir, albatta, ko'rish yoki sog'lig'i holati ustidan har qanday ma'lumotlarni haqida eshitishni istaydi bor. bir bosh og'rig'i yoki sovuq muhokama hamkasblari bilan mavzuda limiti suhbatlar.

"Oylaymanki…"

Bunday so'zlar foydalanish maqbul emas, balki faqat, albatta, siz biror narsa iymon bo'lmasa. Agar ishonchli ovoz bo'lsangiz Bas, masalan, foydalanish tezligi, va faqat aytmayapman: «uchrashuv uch soat ertaga bo'ladi."

"Men ular aynan taqdimoti qilish sizga so'radi hayron qoldi"

ibora yana bir imkon variant: "Bu menga kerak edi!". Bu muhabbat kabi tasvirlarni oldini olish kerak. Sizlardan Professional, "tabriklaymiz!" derlar.

"Men Karib dam esa Siz menga o'rniga mumkin?"

Sizning hamkasblaringiz uchun hashamatli turmush tarzini e'tibor qo'shimcha vaqt emas, balki. Bu g'azabini va rashk sabab bo'lishi mumkin va bir maqtanchoq markali oshirilmoqda.

"Men taklif?"

Agar kattalar ekanini unutmang. Hech kim, barcha voqealar sizni taklif etishi shart. Shuningdek, yana bir bor o'ylab siz bu savolga javob berishga tayyormiz.

"Agar birga, bir hafta oxiri o'tkazish istaysizmi?"

Bunday yondashuv, jinsiy ma'nolarga ega bo'lishi mumkin. U hafta oxirida siz bilan tanishish talab qilmoqda bo'lsang faqat bir hamkasbini ko'rishni istasangiz, shuning uchun, uni so'raydilar.

"Men Qahva uyi, bu qutichani olib, agar hech kim sezmay qoladi"

Bunday xatti-o'g'irlik boshqa narsa deb hamkasblarini qaraladi, deb dargumon. Agar ularning ishonch va hurmat yo'qotadi oxirida, agar shunday bo'lsa, hayron bo'lmang.

"Biz yotoqda bir odam o'rnidan turib!"

Bu, ayniqsa, shuning uchun yaqin, uning shaxsiy hayoti, ularning hamkasblari ma'lumotlarni xabardor qilish shart emas.

"U mening fikr o'g'irladi"

Balki sizning hamkasblaringiz yoki mehnatlarim ajratilgan natijalari ham rahbari biri. Lekin har bir kishi uchun u haqida gapirish emas. Bu bevosita u kishi bilan masalani muhokama qilish uchun yaxshi bo'ladi.

"Men sizning deodorant qarz mumkinmi?"

Bu juda noqulay savol. uni so'rab, siz qabul qilinishi mumkin emas professional munosabatlar, ko'lamini harakat.

"Men bu kompaniya sudga!"

Agar ularning ish beruvchi sudga rejangiz bo'lsa, balki boshqalar bilan, bir advokat bilan muhokama. viqor bilan o'zlarini olib kerak va sadoqat hamkasblari holda sudrab turib, o'z vazifalarini bajarish uchun davom ettirish to'g'risida Shu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.